Yrd. Doç. Dr. Sibel Arda, 58.400 saatlik çalışma ve 32.850 adet analiz sonucu geliştirdiği bu sistemi, iş dünyasında "Uyum Matematiği" formülü olarak tescillemiş ve kullanıma sunmuştur.
Yorum için bireysel seans gerekmektedir. Bu programı alan şirketler yorum talep ettikleri takdirde, Dr. Sibel Arda’dan %25 indirim hakkına sahip olacaklardır.
Şirket (kurum) içerisinde herkesin birbiriyle, birebir uyumunun yüzdesini göstermektedir. Böylece herkesin doğru kişilerle çalışması sağlanmaktadır.
Şirkete (kuruma) bağlı diğer tüm kuruluşlardaki mevcut tüm idareci - çalışan herkesin, mevcut yapıdakilerle birebir uyum yüzdesini göstermektedir. Böylece gerektiğinde yapılar arası işbirliği ve geçişler sağlanarak başarı grafiği arttırılmaktadır.
Şirkete (kuruma) yeni alınacak kişilerin, şirket içerisindeki ve şirkete bağlı diğer kuruluşlardaki herkesle, birebir uyumunun yüzdesini göstermektedir. Böylece hangi birime yerleştirileceği, kiminle veya kimlerle çalışmasının doğru olacağı belirlenmektedir.
Program, iş hayatının içinde 2 kişinin matematiksel uyumunu (birlikte başarılı çalışabilme ve uyum sağlayabilme potansiyelini) 100 puan üzerinden değerlendirmekte ve böylece doğru ekip oluşturulmasını sağlamaktadır. Birlikte çalışan kişilerin doğru uyumu, başarının yanı sıra pozitif ve mutlu bir ortamın oluşmasına da katkı sağlamaktadır.
Yapıların içinde hemen her zaman, kişilerin bireysel potansiyelleri değerlendirilerek görevlendirme yapılmaktadır. Ancak ortak çalışma alanındaki uyumları ne yazık ki ön görülemediği için, deneme yanılma yoluyla hem zaman kaybedilmekte hem de zarara uğranmakta ve yıpranılmaktadır.
Kullanımı çok kolay ve pratik olan bu program, şirketlere (kurumlara) en doğru ekibin kurulması konusunda zaman kaybının önlenmesini sağlamaktadır.